Fitriyana, Ika (2020) Penerapan Terapi Zikir untuk Mereduksi Stres Terhadap Karyawan yang DiPHK (Study Kasus PT. Nufarm Indonesia, Kecamatan Puloampel). Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanudin Banten.
|
Teks
1.COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (89kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
2.LAMPIRAN DEPAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (492kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (403kB) | Pra Tinjau |
|
Teks
BAB II.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (328kB) |
||
Teks
BAB III.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (211kB) |
||
Teks
BAB IV.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (362kB) |
||
|
Teks
BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (88kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (218kB) | Pra Tinjau |
Abstrak
Fenomena PHK yang tengah marak pada kalangan industri disebabkan oleh beberapa faktor, diantaranya pelemahan ekonomi terkait turunnya nilai tukar rupiah terhadap dolar, naiknya upah minimum buruh yang menyebabkan kontrak buruh tidak diperpanjang, dampak inflasi yang membuat sebagian besar perusahaan mengalami kebangkrutan, serta kondisi krisis di beberapa negara. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara buruh/pekerja dengan pengusaha. Seseorang yang kehilangan pekerjaan nya akan berdampak stres. Stres diartikan sebagai respon (reaksi) fisik dan psikis, yang berupa perasaan tidak enak, tidak nyaman, atau tertekan terhadap tekanan atau tuntutan yang dihadapi. maka dari itu seseorang yang kehilangan pekerjaan nya akan mengakibatkan stres. Berdasarkan latar belakang di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana kondisi psikologis karyawan yang mengalami PHK? 2) Bagaimana penerapan terapi zikir untuk mereduksi stres terhadap karyawan yang di PHK? 3) Bagaimana hasil penerapan terapi zikir untuk mereduksi stres terhadap karyawan yang di PHK?. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui kondisi psikologis karyawan yang mengalami PHK 2) Untuk mengetahui penerapan terapi zikir untuk mereduksi stres terhadap karyawan yang di PHK. 3) Untuk mengetahui hasil penerapan terapi zikir untuk mereduksi stres terhadap karyawan yang di PHK. Jenis penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan metode tindakan. Penulis akan menggambarkan dan menguraikan secara faktual apa yang dilihat dan ditemukan dari subjek penelitian ini. Adapun teknik pengumpulan datanya adalah dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi dan analisis data. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kondisi psikologis yang dialami oleh 4 responden adalah sedih, cemas, mudah marah, murung, tidak percaya diri, insomnia, tertekan, dan hilangnya nafsu makan. Adapun tahapan pelaksanaan nya menggunakan terapi zikir dengan metode relaksasi. Hasil penerapan terapi zikir dalam mereduksi stres terhadap karyawan yang di PHK dapat di simpulkan bahwa ke empat responden sudah mengalami perubahan yakni sudah mulai menerima keadaan, sudah merasa lebih tenang dibandingkan sebelumnya dan dapat kembali berfikir positif untuk terus berusaha mencari pekerjaan lagi.
Tipe Item/Data: | Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1) |
---|---|
Kata Kunci (keywords): | Terapi Zikir, Stres, Pemutuhsan Hubungan Kerja |
Subjek: | 100 Filsafat & Psikologi > 150 Psikologi > 153 Mental proses & kecerdasan 100 Filsafat & Psikologi > 150 Psikologi > 158 Terapan Psikologi |
Divisi: | Fakultas Dakwah > Bimbingan dan Konseling Islam |
User Penyetor: | M.Pd artina Subhan |
Tanggal Disetorkan: | 11 Nov 2020 09:44 |
Perubahan Terakhir: | 03 Apr 2024 07:37 |
URI: | http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/5829 |
Actions (login required)
Lihat Item |