Habibah, Ni'matul (2020) Peran Humas Perguruan Tinggi dalam Meningkatkan Citra (Studi Humas UIN SMH Banten). Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.
Abstrak
Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten ini didalmnya memiliki strukrur kehumasan yang mana bergerak dalam menyiarkan informasi kepada khalayak publik, selain itu juga humas uin berperan dalam meningkatkan citra UIN. Bukan hanya soal menginformasikan kegiatan saja, akan tetapi juga bagaimana citra UIN ini bernilai positif di kalangan Mahasiswa dan juga masyarakat agar citra itu berupa tanggapan positif yang berbentuk dukungan dan ikut serta aktif dalam tindakan positif lainnya. Sejauh ini pun sebagian dari masyarakat belum mengetahui bahwasannya di Banten memiliki Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin. Dan disinilah peran humas UIN Banten dalam sebuah lembaga atau organisasi sangat penting. Karena setiap lembaga membutuhkan kerja seorang humas untuk membantu jalannya program kerja, dan juga mempertahankan citra suatu lembaga tersebut. Sehingga suatu lembaga dapat dikenal dan dipercaya publik dengan strategi humas. Dari latar belakang di atas, perumusan masalah dalam penilitian ini yaitu: 1). Bagaimana peran humas dalam upaya meningkatkan citra UIN Banten? 2). Apa saja faktor pendukung dan penghambat dalam meningkatkan citra UIN Banten? Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu: 1). Untuk mengetahui bagaimana peran humas dalam upaya meningkatkan citra UIN Banten. 2). Untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambatnya dalam meningkatkan citra UIN Banten. Penelitian ini dilaksankan di UIN SMH Banten dengan memilih informan dari humas UIN SMH Banten, penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif, dimana peneliti berusaha memberikan gambaran, memaparkan serta menginterpretasikan objek yang diteliti secara sistematis dan faktual. Hasil penelitian menunjukkan bahwasannya fungsi humas UIN SMH Banten sejauh ini belum maksimal dalam menjalankan tugasnya dalam upaya meningkatkan citra perguruan tinggi keseluruhan kurang efektif. Hanya fokus terhadap internal saja, seperti meningkatkan citra di kalangan mahasiswa dengan memberikan informasi-informasi yang dibutuhkan oleh mahasiswa. Mayoritas program kinerja yang dimiliki humas UIN SMH Banten hanya program yang bersifat internal saja, jika dalam upaya peningkatan citra masih kurang maksimal.
| Tipe Item/Data: | Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1) |
|---|---|
| Kata Kunci (keywords): | Humas, Citra, Kampus |
| Subjek: | 100 Filsafat & Psikologi > 106 Organisasi & manajemen |
| Divisi: | Fakultas Dakwah > Komunikasi dan Penyiaran Islam |
| User Penyetor: | M.Pd artina Subhan |
| Tanggal Disetorkan: | 10 Aug 2020 05:09 |
| Perubahan Terakhir: | 26 Mar 2024 02:15 |
| URI: | http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/5396 |
Actions (login required)
 |
Lihat Item |