Khairunnisa, Khairunnisa (2024) Pengaruh Kompetensi SDM (Sumber Daya Manusia) dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Tenaga Pendidik (di Pondok Pesantren Daar el-Qolam Gintung, Jayanti, Tangerang). Magister thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

	Teks T_MPI_222625109_Cover.pdf Download (92kB)
	Teks T_MPI_222625109_Lampiran Depan.pdf Download (294kB)
	Teks T_MPI_222625109_BAB I.pdf Download (545kB)
	Teks T_MPI_222625109_BAB II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (304kB)
	Teks T_MPI_222625109_BAB III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (363kB)
	Teks T_MPI_222625109_BAB IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (358kB)
	Teks T_MPI_222625109_BAB V.pdf Download (88kB)
	Teks T_MPI_222625109_Daftar Pustaka.pdf Download (626kB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi SDM (Sumber Daya Manusia) dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik (Di Pondok Pesantren Daar el- Qolam Gintung, Jayanti, Tangerang). Dalam penelitian ini terdapat tiga variabel, yaitu Kompetensi SDM (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) serta Kinerja Tenaga Pendidik (Y). Penelitian ini melibatkan guru sebagai tenaga pendidik di Pondok Pesantren Daar el- Qolam Gintung, Jayanti, Tangerang sebagai sampel yaitu 83 . Untuk mendapatkan hasil yang akurat dalam penelitian ini menggunakan wawancara, observasi, dan kuisioner penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan alat analisis SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1). Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompetensi SDM terhadap Kinerja Tenaga Pendidik. Berdasarkan hasil uji t, diperoleh dengan nilai t yang diperoleh dari tabel t student dengan derajat kebebasan = 54 – 1 = 53 dan α=0,05 sebesar 1,674 dan t_hitung sebesar 2,394 yang lebih besar dari nilai ttabel 1,674. 2). Terdapat pengaruh yang signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Tenaga Pendidik. Berdasarkan hasil uji t, diperoleh dari tabel t student dengan derajat kebebasan = 54 – 1 = 53 dan nilai α=0,05 yaitu sebesar 1,674, serta thitung sebesar 12,832 yang lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,674. 3). Secara simultan kedua variabel bebas yaitu Kompetensi SDM dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja Tenaga Pendidik. Berdasarkan uji F diperoleh nilai F_hitung sebesar 96,465 yang dibandingkan dengan nilai F_tabel dengan α=0,05, db regresi 2 dan db residual 51 sebesar 3,179. Maka kesimpulannya adalah F_hitung>F_tabel. Hal ini diperkuat oleh nilai sig. sebesar 0,000, yang menandakan bahwa nilai tersebut lebih kecil dari pada nilai α(0,05).

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Magister)
Subjek:	2x7 Filsafat dan perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan > 2x7.34 Pendidikan non formal, masukkan disini pesantren
Divisi:	Magister > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	S.Hum Prihantini Noor Akmalia
Tanggal Disetorkan:	28 Nov 2024 03:37
Perubahan Terakhir:	28 Nov 2024 03:37
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/15823

Actions (login required)

Lihat Item