SUPARDI, IDI (2018) PENGARUH UPAH HARIAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi PD.Alam Jaya Keramik di Petir Kab Serang). Diploma atau S1 thesis, Universitas Islam Negeri "SMH" Banten.

Pra Tinjau	Teks (COVER) cover.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (28kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB I) BAB 1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (240kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB II) BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (484kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB III) BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (301kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB IV) BAB IV.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (230kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB V) BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (91kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (DAFTAR ISI) daftar Isi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (95kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (225kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (LAMPIRAN) PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI idi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (412kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Masalah penggajian merupakan permasalahan yang cukup besar dalam hubungan perindustrian, yaitu hubungan antara pihak manajemen dengan karyawan, apapun bentuk badan hukum dan organisasi dalam perusahaan tersebut. Upah adalah konpensasi yang diberikan secara langsung berupa uang berdasarkan kesepakatan dari kedua belah pihak. Dilihat dari waktunya upah dibagi menjadi tiga bagian yaitu upah harian, upah mingguan, dan upah bulanan. Upah harian adalah salah satu faktor penting untuk memotivasi produktivitas kerja karyawan. Karena pada dasarnya seseorang bekerja karena ada sesuatu yang ingin dicapainya dan berharap dengan bekerja akan membawanya kepada suatu keadaan yang lebih baik dari keadaan sebelumnya. Demikian pula dapat dikatakan bahwa manusia banyak kebutuhan-kebutuhan yang suatu saat nanti cita-cita dan tujuannya hendak dicapai dan dipenuhinya. Demi mencapai cita-cita dan tujuan tersebut maka orang termotivasi untuk melakukan aktivitas yang dikenal dengan bekerja. Berdasarkan latar belakang di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana Upah Harian PD. Alam Jaya Keramik Petir Kabupaten Serang. (2) Bagaimana Produktivitas Kerja Karyawan PD. Alam Jaya Keramik Petir Kabupaten Serang. (3) Seberapa besar pengaruh upah harian terhadap produktivitas kerja karyawan PD. Alam Jaya Keramik Petir Kabupaten Serang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui upah harian karyawan PD. Alam Jaya Keramik Petir Kab. Serang. (2) Mengetahui produktifitas kerja karyawan PD. Alam Jaya Keramik Petir Kab. Serang. (3) Mengetahui besaran pengaruh upah harian terhadap produktifitas kerja karyawan PD. Alam Jaya Keramik Petir Kab. Serang. Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahmetodekuantitatifdenganmenggunakanteknik sampling jenuh.Teknikanalisisdalampenelitianinimenggunakan data primer denganmetode : (1) UjiValiditas, (2) UjiLinearitas, (3) UjiNormalitas, (4) UjiHipotesis, (5) UjiKorelasi. Berdasarkanhasilpenelitiandapatdisimpulkanbahwamenunjukan Nilai r > 0 atau positif. Upah harian (variabel x) terhadap produktivitas kerja karyawan (variabel y) pada PD. Alam Jaya Kramik kecamatan Petir mempunyai korelasi positif dengan harga korelasi 0,345 tergolong korelasi sedang. Persentase korelasi = r2 x 100% = (0,345)2 x 100% = 11,90% dan 88,1% dipengaruhi faktor lain seperti karakter setiap karyawan yang berjiwa tekun dan rasa tanggungjawab yang dimiliki masing-masing karyawan.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Subjek:	300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 330 Ekonomi > 331 Buruh ekonomi
Divisi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syari'ah
User Penyetor:	Tina
Tanggal Disetorkan:	29 Okt 2018 04:12
Perubahan Terakhir:	29 Okt 2018 04:12
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/2606

Actions (login required)

Lihat Item