Luthfi, Muhammad (2022) Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Disiplin Kerja Guru di SMA Islam Al-Falah Kresek. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

Pra Tinjau	Teks S_MPI_161250074_COVER.pdf Download (41kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_161250074_Lampiran Depan.pdf Download (667kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_161250074_BAB I.pdf Download (117kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_161250074_ BAB II.pdf Download (365kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_161250074_BAB III.pdf Download (420kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_161250074_BAB IV.pdf Download (635kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_161250074_BAB V.pdf Download (90kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_161250074_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (220kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Penelitian ini bertujuan; 1) mendeskripsikan Reward; 2) mendeskripsikan Punishment; 3) menganalisis pengaruh Reward dan Punishment terhadap disiplin Kerja Guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Keberhasilan sebuah lembaga pendidikan ditentukan dari disiplinnya suatu organisasi sekolah. Dan yang menjadi faktor utamanya ialah guru. Maka dari itu, upaya meningkatkan disiplin kerja guru di SMA Islam Al-Falah Kresek, dibutuhkan pemberian reward untuk mengapresiasi guru dalam menjalankan tugasnya. Selain itu, dalam upaya meningkatkan disiplin kerja guru dan kelancaran ketaatan terhadap aturan, maka dibutuhkan punishment untuk memberi efek jera terhadap tindakan-tindakan yang tidak sesuai dengan aturan. Kata Kunci: Reward; Punishment; Disiplin Kerja Guru.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Reward, Punishment, Kinerja Guru
Subjek:	2x7 Filsafat dan perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan
Divisi:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	Diah Sadjidin
Tanggal Disetorkan:	18 Jul 2022 03:10
Perubahan Terakhir:	18 Jul 2022 03:10
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/9101

Actions (login required)

Lihat Item