Maulida, Yoena Tasya (2024) Pengaruh Motivasi dan Locus of Control terhadap Prestasi Kerja Pegawai Asuransi (Studi Kasus PT. Asuransi Umum Bumi Putra Muda 1967). Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

	Teks S_AS_191430073_Cover.pdf Download (115kB)
	Teks S_AS_191430073_Lampiran Depan.pdf Download (725kB)
	Teks S_AS_191430073_BAB I.pdf Download (195kB)
	Teks S_AS_191430073_BAB II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (346kB)
	Teks S_AS_191430073_BAB III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (199kB)
	Teks S_AS_191430073_BAB IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (350kB)
	Teks S_AS_191430073_BAB V.pdf Download (155kB)
	Teks S_AS_191430073_Daftar Pustaka.pdf Download (78kB)

Abstrak

Peran industri asuransi dalam perekonomian Indonesia sangat besar dan sangat luas. Sebagai suatu produk jasa industri asuransi relatif kurang diminati konsumen untuk membeli (un-sought goods). Pada kenyataanya sejumlah aktivitas industri dan perdagangan tidak mungkin berlangsung tanpa dukungan produk jasa asuransi. Adanya peran yang sangat luas dari industri asuransi tentu saja menciptakan kompetensi antar perusahaan asuransi, untuk berlomba dalam mencapai tujuan dari perusahaan. Perusahaan membutuhkan pegawai yang mampu bekerja dengan baik dan lebih cepat, dan diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang tinggi. Untuk meningkatkan prestasi kerja pegawai, banyak hal yang dapat dilakukan misalnya dengan cara mengetahui faktor-faktor pendorong yang ada dalam diri pegawai tersebut untuk bekerja, karena kinerja pegawai erat kaitanya dengan keperibadian pegawai itu sendiri. Salah satu aspek keperibadian pegawai adalah locus of control dan motivasi yang beraseal dari diri agen. Berdasarkan latar belakang di atas, maka perumusan masalah dalam penelitian ini adalah:1). Bagaimana pengaruh motivasi dan locus of control terhadap prestasi kerja agen asuransi syariah?; 2).Seberapa besar pengaruh motivasi dan locus of control terhadap prestasi kerja agen asuransi syariah?; Tujuan penelitian ini adalah 1).Untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi dan locus of control terhadap prestasi kerja pegawai asuransi syariah?; 2). Untuk mengetahui Seberapa besar pengaruh motivasi dan locus of control terhadap prestasi kerja pegawai asuransi syariah?. (Studi pada pegawai PT. Asuransi Umum Bumiputra Muda 1967). Data yang digunakan adalah data primer yaitu hasil dari kuesioner penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan uji t (parsial) dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja agen asuransi (Y) dilihat dari nilai thitung > ttabel ( 2,918 > 1,66515 ) dengan taraf signifikan (0,005 < 0,05). Variabel Locus Of Control (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja agen asuransi (Y) dilihat dari nilai t hitung > t tabel ( 3,019 > 1,66515 ) dengan taraf signifikan (0,003 < 0,05).

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Motivasi dan Locus of Control, Prestasi kerja Pegawai Asuransi
Subjek:	300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 360 Sosial masalah & layanan sosial > 368 Asuransi
Divisi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Asuransi Syari'ah
User Penyetor:	S.Hum Prihantini Noor Akmalia
Tanggal Disetorkan:	21 Jun 2024 06:56
Perubahan Terakhir:	21 Jun 2024 06:56
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/14689

Actions (login required)

Lihat Item