Fauzi, Zaki (2022) Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Mutu Layanan Akademik Guru SMK Al-Falah Kecamatan Majasari Kabupaten Pandeglang Banten. Diploma atau S1 thesis, UIN SMH BANTEN.

Pra Tinjau	Teks COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (107kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAGIAN DEPAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (800kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (236kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (472kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (413kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB IV.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (405kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (87kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks DAFTAR PUSTAKA DLL.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (816kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Zaki Fauzi. 142500039.Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Mutu Layanan Akademik Guru SMK Al- Falah Kecamatan Majasari Kabupaten Pandeglang Banten . Penelitian ini tentang kualitas pelayanan perpustakaan dan minat baca mahasiswa, yang bertujuan : 1) Mendeskripsikan tingkat ketercapaian efektivitas manajemen sumber daya manusia; 2) Mendeskripsikan tingkat ketercapaian mutu layanan akademik guru; 3) Menganalisis kontribusi efektivitas manajemen sumber daya manusia terhadap mutu layanan akademik guru. Penelitian dilakukan pada SMK Al-Falah Majasari Pandeglag Banten. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik regresi dan korelasi. Sampel berjumlah 34 responden dengan teknik sampling population. Instrumen penelitian menggunakan angket. Analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian menunjukkan: Pertama, Tingkat efektivitas manajemen sumber daya manusia adalah efektif mencapai 87, 75%; Kedua, tingkat mutu layanan akademik guru adalah tinggi mencapai 92, 16%; Ketiga, terdapat kontribusi efektivitas manajemen sumber daya manusia terhadap mutu layanan akademik guru sebesar 33%. Sisanya dipengaruhi oleh faktor- faktor lain yang perlu dilakukan penelitian lebih lanjut. Semakin tinggi kualitas efektivitas manajemen suber daya manusia, maka akan semakin tinggi mutu layanan akademik guru. Peningkatan terhadap kualitas efektivitas manajemen sumber daya manusia akan meningkatkan mutu layanan akademik guru.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	layanan akademik, manajemen sumber daya manusia, konpensasi, reliability
Subjek:	2x7 Filsafat dan perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan
Divisi:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	M.Pd artina Subhan
Tanggal Disetorkan:	27 Jan 2022 07:33
Perubahan Terakhir:	27 Jan 2022 07:33
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/8056

Actions (login required)

Lihat Item