Triana, Khotib (2022) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Agen Asuransi (Studi Pada Agen Asuransi PT. AJB Bumiputera 1912 Syariah Cabang Serang). Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

Pra Tinjau	Teks Cover Skripsi.pdf Download (16kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks lampiran depan Skripsi.pdf Download (1MB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB I.pdf Download (308kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB II.pdf Download (552kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB III.pdf Download (507kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB IV.pdf Download (473kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks Bab v.pdf Download (87kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (143kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Motivasi dapat dipandang sebagai perubahan energi dalam diri seseorang yang ditandai dengan munculnya feeling, dan didahului dengan tanggapan terhadap adanya tujuan. Motivasi adalah dorongan dasar yang menggerakkan seseorang atau keinginan untuk mencurahkan segala tenaga karena adanya suatu tujuan. Sikap mental yang positif terhadap situasi kerja itulah yang memperkuat motivasi kerjanya untuk mencapai kinerja yang maksimal. Motivasi muncul dari dalam diri manusia karena dorongan oleh adanya unsur suatu tujuan. Oleh karena itu, untuk mencapai kinerja yang diharapkan perusahaan dibutuhkan motivasi pada karyawan nya (Agen Asuransi). Dengan adanya motivasi dan penilaian kinerja, tujuan organisasi dapat tercapai serta tercapai pula tujuan pribadi. Pemberian motivasi pada seseorang merupakan suatu mata rantai yang dimulai dari kebutuhan, karena dari berbagai tahapan pemberian motivasi , factor utama yaitu kebutuhan dan pengarahan perilaku. Pemberian motivasi haruslah diarahkan untuk mencapai tujuan organisasi. Berdasarkan latar belakang masalah diatas rumusan masalah, yaitu; (1) bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja agen asuransi pada PT. AJB Bumiputera 1912 Syariah Cabang Serang ? (2) Seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja agen asuransi pada PT. AJB Bumiputera 1912 Syariah Cabang Serang ?. Penelitian ini bertujuan; (1) untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja agen asuransi pada PT. AJB Bumiputera 1912 Syariah Cabang Serang. (2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja agen asuransi pada PT. AJB Bumiputera 1912 Syariah Cabang Serang. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara dan kuesioner (angket). Penelitian ini dilakukan pada Agen Asuransi di PT. AJB Bumiputera 1912 Syariah Cabang Serang dengan jumlah populasi 52 orang dan yang menjadi sampel yaitu 46 orang responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja agen asuransi, hal ini dilihat dari uji t, pada penelitian ini didapatkan nilai signifikan 0,000<0,05 dan nilai t hitung > t tabel28.004 > 2.01537. dan dapat disimpulkan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja agen asuransi sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Dari pengujian secara koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.526 = 52.6%, artinya besarnya pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Agen Asuransi sebesar 53.2%, sedangkan sisanya 47.4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Informasi Tambahan:	Pembimbing 1: Dr.Itang, MAg. Pembimbing 2: Anita, M.Si
Kata Kunci (keywords):	Motivasi, Kinerja Agen Asurans
Subjek:	300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 303 Sosial proses
Divisi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Asuransi Syari'ah
User Penyetor:	Diah Sadjidin
Tanggal Disetorkan:	07 Jun 2022 08:09
Perubahan Terakhir:	07 Jun 2022 08:09
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/8678

Actions (login required)

Lihat Item