Fitria, Anisa (2022) PENGARUH PINJAMAN MODAL KERJA DAN PROFESIONALISME SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP LABA UKM DI LEBA. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.
|
Teks
Cover.pdf Download (113kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
Lampiran Depan.pdf Download (504kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
Bab I.pdf Download (363kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
Bab II.pdf Download (673kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
Bab III.pdf Download (246kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
Bab IV.pdf Download (418kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
Bab V.pdf Download (87kB) | Pra Tinjau |
|
|
Teks
Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) | Pra Tinjau |
Abstrak
UKM memiliki peran penting dalam pengembangan usaha di Indonesia dan merupakan cikal bakal tumbuhnya usaha besar. Adapun kendala yang dialami oleh pelaku UKM adalah modal dan profesionalisme sumber daya manusia. Pada KSPPS BMI KCP Kalanganyar terdapat 50 UKM mengalami kesulitan dalam mengembangkan usahanya. Hal ini berimplikasi pada gagalnya pengembalian pinjaman yang dilakukan. Data awal yang penulis dapat, dari tahun 2017-2019 jumlah nasabah bersifat fluktuatif. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu: untuk mengetahui apakah pinjaman modal kerja memiliki pengaruh terhadap laba UKM pada KSPPS BMI KCP Kalanganyar, untuk mengetahui apakah profesionalisme Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki pengaruh terhadap laba UKM pada KSPPS BMI KCP Kalanganyar, untuk mengetahui apakah pinjaman modal kerja dan profesionalisme Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki pengaruh secara simultan terhadap laba UKM pada KSPPS BMI KCP Kalanganyar. Berdasarkan hasil data kuesioner metodologi Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi liniear, metode uji asumsi klasik diantaranya uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas serta menggunakan uji statistik diantaranya uji koefisien regresi, uji t, uji koefisien korelasi dan uji koefisien determinasi. Kesimpulan hasil penelitian pengujian hipotesis pinjaman modal kerja diketahui nilai thitung 5,406>ttabel 1,297 dengan demikian maka terdapat pengaruh yang signifikan terhadap laba UKM, dan pengujian hipotesis profesionalisme sumber daya manusia diketahui nilai thitung -0,748<ttabel 1,297 dengan demikian maka tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap laba UKM. Setelah dilakukan analisis secara statistik diketahui bahwa persamaan regresi berganda Y = 14,989 + 0,679X1 + -0,072X2. Nilai R2 sebesar 36,6%, sedangkan sisanya (100-36,6%)= 63,4% yang dipengaruhi oleh variabel lain diluar persamaan regresi ini atau variabel yang tidak diteliti.
Tipe Item/Data: | Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1) |
---|---|
Informasi Tambahan: | Pembimbing I: Dr. Itang, M.Ag Pembimbing II: Aan Ansori, S.Kom., M.M |
Kata Kunci (keywords): | pinjaman modal kerja, profesionalisme sumber daya manusia, laba usaha kecil dan menengah (UKM) |
Subjek: | 2x6 Sosial Budaya Islam > 2x6.3 Ekonomi Islam |
Divisi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah |
User Penyetor: | S.IPI Tsulatsiah Andi |
Tanggal Disetorkan: | 12 Apr 2022 06:22 |
Perubahan Terakhir: | 12 Apr 2022 06:22 |
URI: | http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/8468 |
Actions (login required)
Lihat Item |