Marsinah, Iin Herdiyanti (2021) Konseling Individual dengan Terapi Gestalt dalam Menangani Stres Kerja Karyawan Kontrak (Outsourcing) (Studi Kasus Pekerja Posisi di Kampung Kareo Kec Jawilan Kab Serang-Banten). Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanudin Banten.

Pra Tinjau	Teks 1 COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (262kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks 2 LAMPIRAN DEPAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (491kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (722kB) | Pra Tinjau
	Teks BAB II.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (729kB)
	Teks BAB III.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (498kB)
	Teks BAB IV.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (730kB)
Pra Tinjau	Teks BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (463kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (267kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Salah satu upaya yang dilakukan perusahaan adalah dengan mempekerjakan tenaga kerja seminimal mungkin untuk dapat memberi kontribusi maksimal sesuai sasaran perusahaan. Kecenderungan beberapa perusahaan untuk mempekerjakan karyawan dengan sistem outsourcing pada saat ini umumnya dilatarbelakangi oleh strategi perusahaan untuk melakukan efisiensi biaya produksi (cost of production). Dengan menggunakan sistem outsourcing ini, pihak perusahaan berusaha untuk menghemat pengeluaran dalam membiayai sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di perusahaan yang bersangkutan. Adapun rumusan penelitian ini adalah: Pertama, Bagaimana gejala stres karyawan PT Global Polimer Indonesia?. Kedua, Bagaimana penerapan teknik konseling terapi gestalt di PT Global Polimer Indonesia? Tujuan penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui gejala stres pada karyawan PT Global Polimer Indonesia. 2. Untuk mengatasi gejala stres dengan menggunakan terapi gestalt pada karyawan PT Global Polimer Indonesia. Dalam penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian kualitatif. Dalam penyusunan skripsi ini penulis menggunakan penelitian lapangan dapat juga dianggap sebagai pendekatan luas dalam penelitian kualitatif atau sebagai metode untuk mengumpulkan data. Bentuk penelitian ini adalah penelitian tindakan di mana penulis melakukan penelitian langsung ke lapangan dengan menggunakan terapi Gestalt. Kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian ini adalah mereka mendapatkan upah yang rendah dan jam kerja yang berlebihan. Faktor-faktor penyebab stres kerja pada karyawan kontrak di PT Global Polimer Indonesia Kampung Kareo, Kecamatan Jawilan, Serang-Banten, yaitu: faktor ekonomi, faktor gaji, faktor sosial, faktor individual dan faktor tekanan waktu. Dalam stres terdapat beberapa gejal stres yang biasa dialami oleh karyawan diantaranya: gejala psikologis, gejala fsiologis dan gejala prilaku, meliputi cemas, bingung, gugup, gelisah, depresi, komunikasi kurang baik, menurunnya rasa percaya diri, kebosanan dan tidak kepuasan kerja.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Subjek:	100 Filsafat & Psikologi > 150 Psikologi
Divisi:	Fakultas Dakwah > Bimbingan dan Konseling Islam
User Penyetor:	M.Pd artina Subhan
Tanggal Disetorkan:	30 Apr 2021 02:43
Perubahan Terakhir:	16 Apr 2024 03:30
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/6652

Actions (login required)

Lihat Item