Kontribusi Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kinerja Guru

Najihaturrohmah, Najihaturrohmah (2018) Kontribusi Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kinerja Guru. Diploma atau S1 thesis, Universitas Islam Negeri "SMH" Banten.

[img]
Pra Tinjau
Teks (LAMPIRAN)
LAMPIRAN AWAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (640kB) | Pra Tinjau
[img] Teks (BAB I)
BAB I.docx
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (33kB)
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB II)
BAB II 10-45.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (875kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB III)
BAB III 46-71.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (586kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB IV)
BAB IV 72-84.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (350kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB V)
BAB V 85-86.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (87kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA 87-89.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (164kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Permasalahan dalam penelitian ini adalah, 1) Bagaimana budaya organisasi guru MTs Negeri 1 Kota Serang?, 2) Seberapa besar efektivitas kinerja guru MTs Negeri 1 Kota Serang ?, 3) Apakah terdapat kontribusi budaya organisasi terhadap evektivitas kinerja Guru MTs Negeri 1 Kota Serang? Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mendeskripsikan tingkat ketercapaian budaya organisasi , (2) Mendeskripsikan tingkat ketercapaian kinerja guru, (3) Dan menganalisis apakah terdapat kontribusi budaya organisasi terhadap terhadap efektivitas kinerja guru di MTs Negeri 1 Kota Serang yang bertempat di JL. Bhayangkara No. 84, Kec. Serang , kota Serang, Prov. Banten. Budaya organisasi yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja dan suasana kerja yang kondusif, sehingga dapat meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey berbasis kuesioner. Sampel berjumlah 46 responden diambil dari populasi dengan teknik Sampel Populasi. Analisis data menggunakan tekhnik analisis deskriftif meliputi menghitung tabel frekuensi, mean, modus, median, varians, simpangan baku, histogram dan polygon. Sedangkan analisis inferensial menggunakan regresi dan korelasi. Dari perhitungan menggunakan rumusan korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap efektivitas kinerja guru di MTs Negeri 1 Kota Serang dengan sumbangan efektif sebesar 37,21%, dan persamaan regresi = 47,68 +0,55X. secara opersional analisis data ternyata angka korelasi antara variabel X dan Y bertanda positif dengan memperhatikan besar rxy yang diperoleh sebesar 0,610 > rtabel 0, 297 termasuk dalam kategori cukup berarti.

Tipe Item/Data: Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Subjek: 600 Teknologi > 606 Organisasi
Divisi: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Pendidikan Agama Islam
User Penyetor: Tina
Tanggal Disetorkan: 12 Nov 2018 04:08
Perubahan Terakhir: 12 Nov 2018 04:08
URI: http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/2851

Actions (login required)

Lihat Item Lihat Item

      is powered by EPrints 3 which is developed by the Islamic Institutional Repository UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. More information and software credits.