SULASTRI, SULASTRI (2018) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI(Studi Pegawai Negeri Sipil Kantor Kecamatan Cadasari Pandeglang). Diploma atau S1 thesis, Universitas Islam Negeri "Sultan Maulana Hasanuddin" Banten.

Pra Tinjau	Teks (COVER) sulastri.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (35kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (LAMPIRAN DEPAN (ABSTRAK, LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI, DLL)) PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (329kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB I S/D BAB III) lastri.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (424kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB IV DAN BAB V) BAB IV LASTRI.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (337kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai yang dihasilkan oleh pegawai dalam suatu perusahaan akan menentukan keberhasilan suatu perusahaan dalam m engembangkan bisnis, dalam suatu perusahaan yang budayanya kuat, nilai - nilai bersama dipahami secara mendalam, dan diperjuangkan oleh sebagian besar para anggota perusahaan. Adapun rumus an masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) apakah motivasi berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cadasari Pandeglang. 2) seberapa besar pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cadasari Pandeglang. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu: 1) untuk mengetahui apakah Motiva si berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cadasari Pandeglang. 2) untuk mengetahui berapa besar pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cadasari Pandeglang. Kesimpulan dalam penelitian ini berdasarkan hasil data dengan SPSS ver 16.0 for Window. Dari hasil uji t diketahui bahwa nilai t hitung sebesar 2.364 dan t tabel sebesar 1.701. Jika dibandingkan antara t tabel dan t hitung maka diperoleh t hitung > t tabel. Yaitu terlihat bahwa penerapan Motivasi ya ng dilakukan di Kantor Kecamatan Cadasari Pandeglang berpengaruh terhadap prestaisi kerja pegawainya. Nilai Koefisien determinasi sebesar 0.166 menunjukan bahwa penerapan Motivasi mempunyai pengaruh sebesar 1 6 . 6% terhadap prestasi kerja pegawai, adapun sisanya 83.4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam peneliti ini.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	PRESTASI KERJA PEGAWAI
Subjek:	300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 302 Interaksi sosial
Divisi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syari'ah
User Penyetor:	S.IIP AINUN NAJAH
Tanggal Disetorkan:	05 Mar 2018 09:09
Perubahan Terakhir:	05 Mar 2018 09:09
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/1833

Actions (login required)

Lihat Item