Implementasi Program Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan Sebagai Bentuk Perlindungan Tenaga Kerja (Studi Kasus PT. United Kingland).

Nadia, Salsabila (2025) Implementasi Program Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan Sebagai Bentuk Perlindungan Tenaga Kerja (Studi Kasus PT. United Kingland). Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

[img] Teks
S_AS_201430059_COVER.pdf

Download (2MB)
[img] Teks
S_AS_201430059_LAMPIRAN DEPAN.pdf

Download (1MB)
[img] Teks
S_AS_201430059_BAB I.pdf

Download (317kB)
[img] Teks
S_AS_201430059_BAB II.pdf
Restricted to Hanya staf repositori

Download (140kB)
[img] Teks
S_AS_201430059_BAB III.pdf
Restricted to Hanya staf repositori

Download (388kB)
[img] Teks
S_AS_201430059_BAB IV.pdf
Restricted to Hanya staf repositori

Download (536kB)
[img] Teks
S_AS_201430059_BAB V.pdf

Download (9kB)
[img] Teks
S_AS_201430059_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (404kB)

Abstrak

Penelitian ini dilakukan di PT. United Kingland untuk mengetahui implementasi program BPJS Ketenagakerjaan terhadap kesejahteraan tenaga kerja di perusahaan tersebut. Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1). Bagaimana Implementasi program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan di PT. United Kingland?. 2). Apakah PT. United Kingland mengalami hambatan atau kendala dalam mengikuti kebijakan dan regulasi terkait pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan?. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu 1).Untuk mengetahui Implementasi program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan di PT. United Kingland. 2). Untuk mengetahui hambatan atau kendala yang dialami PT. United Kingland dalam mengikuti kebijakan dan regulasi terkait pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan Penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif deskriptif dengan alat bantu CAQDAS Nvivo. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, dan wawancara. Sedangkan analisisnya meliputi Kesimpulannya bahwa PT. United Kingland secara garis besar telah melaksanakan seluruh program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam Pasal 14 Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011, Undang-Undang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN), dan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yaitu : Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Kematian.

Tipe Item/Data: Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords): BPJS Ketenagakerjaan, Tenaga Kerja, Kesejahteraan.
Subjek: 300 Ilmu-ilmu Sosial > 360 Sosial masalah & layanan sosial > 368 Asuransi
Divisi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Asuransi Syari'ah
User Penyetor: S.E. Amelia Nurazizah Wijaya
Tanggal Disetorkan: 06 Jan 2026 04:41
Perubahan Terakhir: 06 Jan 2026 04:41
URI: http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/17995

Actions (login required)

Lihat Item Lihat Item

      is powered by EPrints 3 which is developed by the Islamic Institutional Repository UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. More information and software credits.