Hakim, Abdul (2022) Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Mutu Madrasah pada Madrasah Tsanawiyah MALNU Kadukaung Pandeglang. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

Pra Tinjau	Teks T_MPI_192630013_COVER.pdf Download (35kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks T_MPI_192630013_LAMPIRAN DEPAN.pdf Download (901kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks T_MPI_192630013_BAB I.pdf Download (121kB) | Pra Tinjau
	Teks T_MPI_192630013_BAB II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (520kB)
	Teks T_MPI_192630013_BAB III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (348kB)
	Teks T_MPI_192630013_BAB IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (441kB)
Pra Tinjau	Teks T_MPI_192630013_BAB V.pdf Download (52kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks T_MPI_192630013_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Mutu madrasah tercermin dari beberapa faktor, diantaranya kepemimpinan dan budaya organisasi. Perlu adanya sebuah penelitian untuk mengukur seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap mutu madrasah itu sendiri.. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan adanya pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan terhadap mutu MTs MALNU Kadukaung Pandeglang. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap mutu madrasah. Hal tersebut ditunjukkan dengan hasil uji t dan diperoleh thitung > ttabel yaitu 2,126 > 2,093. Hal ini juga diperkuat dengan probability signicancy 0,047 < 0,05. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap mutu madrasah. Hal tersebut ditunjukkan dengan hasil uji t dan diperoleh thitung > ttabel yaitu 3,472 > 2,093. Hal ini juga diperkuat dengan probability signicancy 0,003 < 0,05. Secara simultan, kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap mutu MTs MALNU Kadukaung Pandeglang dengan hasil pengujian hipotesis diperoleh Fhitung > Ftabel atau 16,802 > 3,522, dan nilai probability significancy 0,000 < 0,05. Adapun besar persentase pengaruh diperoleh nilai R-square sebesar 0,639. Artinya variabel kepemimpinan (X1) dan budaya organisasi (X2) mempengaruhi variabel mutu madrasah (Y) sebesar 63,9% sedangkan sisanya sebesar 36,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dilakukan penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini adalah kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap mutu MTs MALNU Kadukaung Pandeglang.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Mutu
Subjek:	300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 370 Pendidikan
Divisi:	Magister > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	Diah Sadjidin
Tanggal Disetorkan:	12 Okt 2022 01:05
Perubahan Terakhir:	12 Okt 2022 01:05
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/10001

Actions (login required)

Lihat Item