Kasyati, Kasyati (2021) Pemberian Kompensasi Non Finansial Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Guru Di SMA Asy syarif Ciruas Kabupaten Serang. Diploma atau S1 thesis, UIN SMH BANTEN.

Pra Tinjau	Teks (COVER) COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (24kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (LAMPIRAN DEPAN) LAMPIRAN DEPAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (188kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB I) BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (122kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB II) BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (309kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB III) BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (209kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB IV) BAB IV.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (251kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (BAB V) BAB V.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (92kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (94kB) | Pra Tinjau

Abstrak

ASYATI . NIM. 161250072. 2020. Pemberian Kompensasi Non Finansial Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Guru Di SMA Asy syarif Ciruas Kabupaten Serang. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana sistem pemberian kompensasi non finansial di sekolah, sikap sidiplin kerja guru di sekolah dan manfaat dari adanya pemberian kompensasi non finansial dalam mening katkan disiplin kerja guru di SMA Asy syarif Ciruas Kabupaten Serang . Kemudian, dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode deakriptif kualitatif, dengan teknik mengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun subyek yang diamati yaitu, kepala sekolah, bendahara sekolah, bagian kurikulum, bagian tata usaha dan guru. Hasil dari penelitian ini adalah : 1). P emberian kompen sasi non finansial dalam mening k a tkan disiplin kerja guru dapat dikatakan baik, hal ini dapat dilihat dari mening katnya kinerja guru terutama dalam disiplin kerja dan tanggung jawab terhada p tugasnya sebagai pendidik sehi ngga tugas pokok sebagai gur u berjalan dengan baik serta dap at melaksanakan kegiatan belajar mengajar dengan baik, aman dan nyaman. 2). Mengenai dis iplin kerja guru di sekolah sudah dapat dikatakan baik karena guru menjalankan tugasnya sesuai dengan prosedur prosedur yang berlaku dilingkungan sekolah, guru datang tepat waktu danguru lebih menguasai materi pembelajaran. 3).M engenai manfaat dari pemberi an kompensasi non finansial dalam meningkatkan disiplin kerja guru di sekolah, guru lebih bertanggung jawab dengan tugasnya sebagai pendidik, guru lebih menguasai materi pembelajaran, guru dapat mengelola kelas dengan baik, dan guru mempersiapkan materi ya ng hendak disampaikan. Dengan demikian proses kegiatan pembelajaran dilingkungan sekolah akan berjalan secara efektif dan efisien.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Kompensasi Non Finansial, Disiplin, Kerja Guru
Subjek:	2x7 Filsafat dan perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan
Divisi:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	M.Pd artina Subhan
Tanggal Disetorkan:	10 Nov 2021 03:38
Perubahan Terakhir:	10 Nov 2021 03:38
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/7410

Actions (login required)

Lihat Item