Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Komitmen Kerja Guru (studi di SMA Negeri 1 Cikande Kabupaten Serang).

Nurfitriani, Siti (2019) Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Komitmen Kerja Guru (studi di SMA Negeri 1 Cikande Kabupaten Serang). Diploma atau S1 thesis, UIN SMH BANTEN.

[img] Teks
COVER skripsi.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (9kB)
[img] Teks
Bagian Depan.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (516kB)
[img] Teks
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (199kB)
[img] Teks
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (278kB)
[img] Teks
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (455kB)
[img] Teks
BAB IV.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (330kB)
[img] Teks
BAB V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (85kB)
[img] Teks
Daftar Pustaka.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (90kB)

Abstrak

Edit item: Siti Nurfitriani, NIM: 152500047, Judul Skripsi: Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Komitmen Kerja Guru (studi di SMA Negeri 1 Cikande Kabupaten Serang). Penelitian ini dilatar belakangi oleh iklim kerja yang mempengaruhi komiten kerja guru karena iklim kerja menggambarkan keadaan warga sekolah dalam keadaan riang dan mesra ataupun kepedulian antara satu sama lainnya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: seberapa besar tingkat ketercapaian iklim kerja, seberapa besar tingkat ketercapaian komitmen kerja guru, apakah terdapat pengaruh antara iklim kerja dengan komitmen kerja guru studi di SMA Negeri 1 Cikande Kabupaten Serang. Penelitian ini bertujuan: untuk mengetahui tingkat ketercapaian iklim kerja, tingkat ketercapaian komitmen kerja guru, dan Menganalisis pengaruh iklim kerja terhadap komitmen kerja guru. Manfaat penelitian ini dapat meningkatkan iklim kerja dan komitmen kerja guru di sekolah Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik regresi da korelasi. Sampel menggunakan teknik Total Sampling dimana jumlah populasi dijadikan sampel, yaitu seluruh guru berjumlah 40 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan metode angket. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi didapat nlai Ŷ = 4,981+1,172 X. Tabel angka kritis r Product Moment dari person pada taraf signifikasi 0,05 dan N-2 = (40-2 = 38) diperoleh r tabel = 0,320. Dengan demikian r hitung (0,798 > 0,320) r tabel. Ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara X dan Y dan berarti Ho ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara iklim kerja dengan komitmen kerja guru. Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara iklim kerja dengan komitmen kerja guru (Studi di SMA Negeri 1 Cikande Kabupaten Serang). Kata Kunci: Iklim Kerja, Komitmen Kerja, Guru

Tipe Item/Data: Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Subjek: 300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 370 Pendidikan > 371 Sekolah & kegiatan mereka; pendidikan khusus
Divisi: Fakultas Tarbiyah Dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor: M.Pd artina Subhan
Tanggal Disetorkan: 05 Aug 2019 04:01
Perubahan Terakhir: 05 Aug 2019 04:01
URI: http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/4214

Actions (login required)

Lihat Item Lihat Item

      is powered by EPrints 3 which is developed by the Islamic Institutional Repository UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. More information and software credits.