Kalimah, Malihatul (2019) Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah Terhadap Disiplin Kerja Guru di MTs Al-Ittihad Pedaleman Kabupaten Serang. Diploma atau S1 thesis, UIN SMH BANTEN.
Abstrak
Nama : Malihatul Kalimah, NIM : 152500093, Judul Skripsi: Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah Terhadap Disiplin Kerja Guru di MTs Al-Ittihad Pedaleman Kabupaten Serang. Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya pengaruh kinerja kepala sekolah yang memberikan dampak terhadap disiplin kerja guru. Kinerja yang dilakukan oleh kepala sekolah akan mempengaruhi aktivitas guru terutama kedisiplinan, juga sebagai upaya mewujudkan tujuan pendidikan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: seberapa besar tingkat ketercapaian kinerja kepala sekolah, seberapa besar tingkat ketercapaian disiplin kerja guru, apakah terdapat pengaruh kinerja kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk: Mendeskripsikan tingkat ketercapaian kinerja kepala sekolah, Mendeskripsikan tingkat ketercapaian disiplin kerja guru, Menganalisis pengaruh kinerja kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. Penelitian dilakukan di MTs Al-Ittihad Pedaleman Kabupaten Serang. Manfaat dari penelitian ini diharapkan dapat memberi pengaruh terhadap kemajuan pendidikan dan dapat dijadikan bahan bagi MTs Al-Ittihad Pedaleman Kabupaten Serang dalam meningkatkan kedisiplinan guru dan mencapai tujuan pendidikan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dengan analisis regresi dan korelasi. Sampel menggunakan teknik total Sampling dimana seluruh jumlah populasi dijadikan sampel, yaitu seluruh guru di MTs MTs Al-Ittihad Pedaleman Kabupaten Serang yang berjumlah 28 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan metode angket. Hasil dari perhitungan menggunakan rumusan regresi dan korelasi product moment, secara oprasional dari perhitungan kolerasi antara variabel X dan variabel Y bertanda positif dengan memperhatikan besarnya rxy yang diperoleh yaitu sebesar 0,690. Kemudian pada taraf signifikansi 5% diperoleh nilai rtabel sebesar 0,388. Sehingga dari perhitungan dinyatakan rhitung lebih besar dari rtabel (0,690>0,388), dengan demikian hipotesis alternatif (Ha) diterima dan hipotesis nol(Ho) ditolak. Pengaruh ini sebesar 47,61%. Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang cukup berarti dari kinerja kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru di MTs Al-Ittihad Pedaleman Kabupaten Serang. Kata Kunci: Kinerja Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru.
| Tipe Item/Data: | Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1) |
|---|---|
| Subjek: | 300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 370 Pendidikan > 371 Sekolah & kegiatan mereka; pendidikan khusus |
| Divisi: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam |
| User Penyetor: | M.Pd artina Subhan |
| Tanggal Disetorkan: | 24 Mei 2019 02:41 |
| Perubahan Terakhir: | 24 Mei 2019 02:41 |
| URI: | http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/3931 |
Actions (login required)
 |
Lihat Item |