Pengaruh Manajemen Konflik Terhadap kinerja Guru ( Studi Eksperimen di SMPN 3 Pakuhaji kabupaten Tangerang ).

Lutfiah, Lutfiah (2019) Pengaruh Manajemen Konflik Terhadap kinerja Guru ( Studi Eksperimen di SMPN 3 Pakuhaji kabupaten Tangerang ). Diploma atau S1 thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SERANG BANTEN.

[img]
Pra Tinjau
Teks
COVER.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (32kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks
BAGIAN DEPAN.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (370kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (172kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (386kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (392kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks
BAB IV.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (286kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks
BAB V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (88kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (89kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Nama : Lutfiah, NIM: 152500068, Judul Skripsi : Pengaruh Manajemen Konflik Terhadap kinerja Guru ( Studi Eksperimen di SMPN 3 Pakuhaji kabupaten Tangerang ). Penelitian ini bertujuan untuk (1) mendeskripsikan manajemen konflik, (2) mendeskripsikan kinerja guru, (3) dan menganalisis apakah terdapat pengaruh antara manajemen konflik terhadap kinerja guru di SMPN 3 Pakuhaji Kabupaten Tangerang. Masalah kinerja selalu mendapat perhatian dalam manajemen, guru menduduki peran yang amat penting dalam proses pendidikan dan pembelajaran dalam mempersiapkan peserta didik untuk mencapai kompetensi-kompetensi yang telah ditetapkan, maka jika terjadi konflik negatif yang terus menerus maka akan mempengaruhi kinerja guru.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik regresi dan korelasi. Sampel berjumlah 28 responden diambil dari populasi dengan teknik Random Sampling. Analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial. Analisis deskriptif meliputi menghitung tabel frekuensi, mean, modus, median, varians, simpangan baku, histogram dan poligon. Sedangkan analisis inferensial menggunakan regresi dan korelasi. Dari perhitungan menggunakan rumusan regresi sederhana dan korelasi product moment, secara operasional dari perhitungan regresi didapatkan Fhitung = 0,84 dan Ftabel 2,82 maka diperoleh Fhitung > Ftabel atau 0,84 > 2,82 ini artinya regresi signifikan. Sedangkan analisis dari korelasi antara variabel X dan Variabel Y bertanda positif dengan memperhatikan besarnya rxy yang diperoleh yaitu sebesar 0,396 Kemudian pada taraf signifikansi 0,05 diperoeleh nilai rtabel sebesar 0,388. Karena rhitung lebih besar dari rtabel dengan demikian hipotesis alternatif (Ha) diterima dan hipotesis nol (Ho). Ini berarti terdapat korelasi yang positif yang cukup berarti antara pengaruh Manajemen konflik terhadap kinerja guru di SMP Negeri 3 Pakuhaji Kabupaten Tangerang.

Tipe Item/Data: Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Subjek: 300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 370 Pendidikan > 371 Sekolah & kegiatan mereka; pendidikan khusus
Divisi: Fakultas Tarbiyah Dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor: M.Pd artina Subhan
Tanggal Disetorkan: 15 Mei 2019 01:40
Perubahan Terakhir: 15 Mei 2019 01:40
URI: http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/3807

Actions (login required)

Lihat Item Lihat Item

      is powered by EPrints 3 which is developed by the Islamic Institutional Repository UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. More information and software credits.