Darojat, Fahmi (2023) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Kinerja Pegawai Sekolah di SMP Negeri 4 Kota Cilegon. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

Pra Tinjau	Teks S_MPI_191250036_Cover.pdf Download (19kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_191250036_Lampiran Depan.pdf Download (510kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_191250036_BAB I.pdf Download (130kB) | Pra Tinjau
	Teks S_MPI_191250036_BAB II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (193kB)
	Teks S_MPI_191250036_BAB III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (246kB)
	Teks S_MPI_191250036_BAB IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (354kB)
Pra Tinjau	Teks S_MPI_191250036_BAB V.pdf Download (32kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_191250036_Daftar Pustaka.pdf Download (85kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pelaksanaan pendidikan dan pelatihan (diklat), gambaran kinerja pegawai, dan pengaruh antara pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja pegawai sekolah di SMPN 4 Kota Cilegon. Dalam penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian asosiatif adalah yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antara dua variabel atau lebih. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 25 pegawai sekolah dengan teknik pengambilan simple random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket atau kuesioner dan observasi. Teknik analisisnya yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana, dengan sebelum menguji kualitas data yang diperoleh dengan menggunakan uji validitas dan uji realibilitas dan menggunakan uji penyimpangan asumsi klasik serta uji hipotesis dengan teknik olah data menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan di SMP Negeri 4 Kota Cilegon tergolong dalam katagori sangat baik yang ditinjau dari indikator jenjang pendidikan, isi diklat, metode diklat, sikap dan keterampilan instruktur, lama waktu diklat dan fasilitas diklat. Kinerja pegawai sekolah di SMP Negeri 4 Kota Cilegon tergolong dalam katagori sangat baik yang ditinjau dari indikator kuantitas dan kualitas kerja, ketepatan waktu, kehadiran dan kerja sama. Hasil analisis dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pendidikan dan pelatihan (diklat) (X) terhadap kinerja pegawai sekolah (Y) dari hasil nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu (2,606 > 1,676) dengan nilai signifikansi 0,012, karena nilai signifikansi 0,012 < 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima. Oleh karena itu dalam penelitian ini terdapat pengaruh yang signifikan antara pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja pegawai sekolah di SMPN 4 Kota Cilegon.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Diklat, Kinerja Pegawai Sekolah
Subjek:	300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 370 Pendidikan
Divisi:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	S.Hum Prihantini Noor Akmalia
Tanggal Disetorkan:	09 Aug 2023 06:55
Perubahan Terakhir:	09 Aug 2023 06:55
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/12912

Actions (login required)

Lihat Item