Muhibburrohman, Ohib (2025) Pengaruh Pemberdayaan Wakaf Produktif dan Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kesejahteraan Pesantren di Kabupaten Serang. Magister thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

	Teks T_MPI_232625233_Cover.pdf Download (13kB)
	Teks T_MPI_232625233_Lampiran Depan.pdf Download (892kB)
	Teks T_MPI_232625233_BAB I.pdf Download (274kB)
	Teks T_MPI_232625233_BAB II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (363kB)
	Teks T_MPI_232625233_BAB III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (395kB)
	Teks T_MPI_232625233_BAB IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (260kB)
	Teks T_MPI_232625233_BAB V.pdf Download (86kB)
	Teks T_MPI_232625233_Daftar Pustaka.pdf Download (672kB)

Abstrak

Pesantren memiliki peran strategis sebagai lembaga pendidikan, sosial, dan ekonomi umat. Namun, banyak pesantren di Kabupaten Serang menghadapi tantangan dalam mencapai kesejahteraan kelembagaan, baik dari segi finansial, kualitas pendidikan, maupun kesejahteraan tenaga pendidik dan santri. Salah satu potensi besar yang belum optimal dimanfaatkan adalah wakaf produktif, yang jika dikelola dengan baik dapat menjadi sumber pendanaan berkelanjutan. Di sisi lain, manajemen sumber daya manusia (SDM) juga menjadi faktor krusial yang menentukan keberhasilan operasional dan kemandirian pesantren. Rumusan masalah penelitian ini mencakup: (1) Bagaimana manajemen pemberdayaan wakaf produktif berpengaruh secara signifikan terhadap kesejahteraan pesantren? (2) Bagaimana manajemen sumber daya manusia berpengaruh secara signifikan terhadap kesejahteraan pesantren? (3) Bagaimana keduanya secara simultan berpengaruh terhadap kesejahteraan pesantren di Kabupaten Serang? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan wakaf produktif dan manajemen sumber daya manusia terhadap kesejahteraan pesantren. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengelola pesantren, dan guru pada empat pesantren di Kabupaten Serang. Data dianalisis menggunakan uji regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, manajemen pemberdayaan wakaf produktif tidak berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pesantren. Sebaliknya, manajemen SDM memiliki pengaruh yang sangat signifikan dan dominan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan dengan kontribusi sebesar 96,5% terhadap kesejahteraan pesantren. Berdasarkan hasil tersebut, disarankan agar pesantren mengutamakan penguatan manajemen SDM melalui pelatihan, evaluasi kinerja, dan sistem insentif berbasis capaian.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Magister)
Kata Kunci (keywords):	wakaf produktif, manajemen sumber daya manusia, kesejahteraan pesantren
Subjek:	2x7 Filsafat dan perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan > 2x7.34 Pendidikan non formal, masukkan disini pesantren
Divisi:	Magister > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	S.Hum Prihantini Noor Akmalia
Tanggal Disetorkan:	18 Mei 2026 09:35
Perubahan Terakhir:	18 Mei 2026 09:36
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/18623

Actions (login required)

Lihat Item