Cholizah, Syfa Nurul (2023) Kontribusi Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Cibeber. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

	Teks S_MPI_181250030_Cover.pdf Download (182kB)
	Teks S_MPI_181250030_Lampiran Depan.pdf Download (723kB)
	Teks S_MPI_181250030_BAB I.pdf Download (255kB)
	Teks S_MPI_181250030_BAB II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (445kB)
	Teks S_MPI_181250030_BAB III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (321kB)
	Teks S_MPI_181250030_BAB IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (534kB)
	Teks S_MPI_181250030_BAB V.pdf Download (261kB)
	Teks S_MPI_181250030_Daftar Pustaka.pdf Download (83kB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mendeskripsikan Kompensasi di Madrasah Tsanawiyah Cibeber; 2) Mendeskripsikan Motivasi Kerja Di Madrasah Tsanawiyah Cibeber; 3) Mengetahui kontribusi kompensasi terhadap motivasi kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Cibeber. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini ada 2 yaitu kompensasi sebagai variabel bebas (X), dan motivasi kerja sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini dilaksanakan di Madrasah Tsanawiyah Cibeber. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik regresi dan korelasi. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan mengambil jumlah populasi dari guru Madrasah Tsanawiyah Cibeber yang berjumlah 30 orang. Instrumen penelitian menggunakan angket. Analisis data menggunakan teknik deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian menunjukkan: Pertama, Kompensasi di Madrasah Tsanawiyah Cibeber ini dalam kategori baik. Dengan tingkat ketercapaian sebesar 74,78%. Kedua, Motivasi Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah ini dalam kategori baik. Dengan tingkat ketercapaian sebesar 74,80%. Ketiga, hasil analisis korelasi sederhana diperoleh koefisien korelasi rxy = 0,70 Dari uji signifikansi korelasi diperoleh thitung = 7,26. Koefisien korelasi sederhana ini ternyata signifikan setelah diuji. Hal ini ditunjukkan oleh thitung > ttabel atau 7,26 > 1,70 pada = 0,05. Dengan demikian, korelasi antara kompensasi dan motivasi kerja cukup berarti. Selanjutnya diadakan pengujian koefesien determinasi. Koefisien determinasi rxy = 0,70, berarti kontribusi kompensasi terhadap motivasi kerja guru sebesar 49% dan sisanya sebesar 51% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang perlu dilakukan penelitian lebih lanjut.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Kompensasi, Motivasi Kerja
Subjek:	2x7 Filsafat dan perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan
Divisi:	Fakultas Tarbiyah Dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	S.Hum Prihantini Noor Akmalia
Tanggal Disetorkan:	05 Okt 2023 08:25
Perubahan Terakhir:	05 Okt 2023 08:25
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/13404

Actions (login required)

Lihat Item