Putro, Safi’i Purnomo (2022) Pengaruh Budaya Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Di MTsN 2 Kota Serang. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

Pra Tinjau	Teks S_MPI_152500070_COVER.pdf Download (111kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_152500070_LAMPIRAN DEPAN.pdf Download (457kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_152500070_BAB I.pdf Download (311kB) | Pra Tinjau
	Teks S_MPI_152500070_BAB II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (827kB)
	Teks S_MPI_152500070_BAB III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (516kB)
	Teks S_MPI_152500070_BAB IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (623kB)
Pra Tinjau	Teks S_MPI_152500070_BAB V.pdf Download (256kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks S_MPI_152500070_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (248kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat ketercapaian budaya sekolah di MTsN 2 Kota Serang, Untuk mengetahui tingkat ketercapaian motivasi kerja guru di MTsN 2 Kota Serang dan Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh antara budaya sekolah terhadap motivasi kerja guru di MTsN 2 Kota Serang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik regresi dan korelasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 30 guru di MTsN 2 Kota Serang. Instrumen penelitian menggunakan angket. Analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial, dari perhitungan menggunakan rumusan regresi sederhana dan korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukan: pertama, budaya sekolah ada pada taraf sangat baik mencapai 89,78%, kedua, motivasi kerja secara rata-rata pada taraf sangat baik mencapai 80,20%, ketiga, korelasi antara budaya sekolah dengan motivasi kerja guru ditunjukan dengan hasil analisis dari korelasi antara variable X dan variable Y bertanda positif yaitu dari perhitungan dinyatakan rhitung lebih besar dari rtabel 5,725>1,70. Karena rhitung lebih besar dari rtabel dengan demikian hipotesis alternative (Ha) diterima dan hipotesis nol (Ho) ditolak. Pengaruh budaya sekolah dengan terhadap motivasi kerja guru sebesar 79,21%. Sisanya 20,79% di pengaruhi oleh faktor lain yang perlu dilakukan penelitian lebih lanjut.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Budaya Sekolah, Motivasi Kerja Guru.
Subjek:	300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 370 Pendidikan
Divisi:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	Diah Sadjidin
Tanggal Disetorkan:	06 Sep 2022 03:49
Perubahan Terakhir:	06 Sep 2022 03:49
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/9154

Actions (login required)

Lihat Item