Azam, Jauhari (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Kepala Sekolah Terhadap Peningkatan Etos Kerja Guru (Studi di SMK Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang). Magister thesis, UIN SMH BANTEN.

Pra Tinjau	Teks Cover.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (12kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks Lampiran Depan.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (393kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BAB 1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (114kB) | Pra Tinjau
	Teks BAB 2.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (418kB)
	Teks BAB 3.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (356kB)
	Teks BAB 4.pdf Restricted to Hanya user terdaftar Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (639kB)
Pra Tinjau	Teks BAB 5.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (91kB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks BIBLIOGRAFI.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (96kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Jauhari Azam NIM: 182410073, Judul Tesis: Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Kepala Sekolah Terhadap Peningkatan Etos Kerja Guru (Studi di SMK Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang). Kepala sekolah sebaiknya lebih memperhatikan kompensasi yang berkenaan dengan besarnya honorarium atau gaji dengan upaya yang dilakukan, pemberian insentif atau bonus yang diberikan secara adil dan pemberian kompensasi yang tepat waktu. Dan lebih ditingkatkan lagi etos kerja dewan guru-guru Sekolah Menengah Kejuruan Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang untuk mendorong semangat kerja. Dari permasalahan di atas, penulis dapat mengambil perumusan masalahnya sebagai berikut: 1). Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan di Sekolah Menengah Kejuruan Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang? 2). Bagaimana pengaruh kompensasi di Sekolah Menengah Kejuruan Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang? 3). Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap peningkatan etos kerja guru di Sekolah Menengah Kejuruan Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang? Adapun tujuan penelitian ini adalah: 1). Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan di Sekolah Menengah Kejuruan Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang. 2). Untuk mengetahui pengaruh kompensasi di Sekolah Menengah Kejuruan Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang. 3). Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap peningkatan etos kerja guru di Sekolah Menengah Kejuruan Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang. Hasil uji R2 memperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,461 bila ditulis dalam bentuk prosentase 46,1%. Angka tersebut menjelaskan bahwa determinasi atau sumbangan variabel kepala sekolah dan kompensasi terhadap etos kerja guru sebesar 46,1%. Artinya sumbangan faktor-faktor lain (selain gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kompensasi) terhadap etos kerja guru sebesar 53,9%.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Magister)
Kata Kunci (keywords):	gaya kepemimpinan, kompensasi, etos kerja guru
Subjek:	2x7 Filsafat dan perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan 2x7 Filsafat dan perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan > 2x7.31 Metode dan Sistem Pendidikan Islam
Divisi:	Magister > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	M.Pd artina Subhan
Tanggal Disetorkan:	24 Mar 2021 07:21
Perubahan Terakhir:	24 Mar 2021 07:21
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/6300

Actions (login required)

Lihat Item