Gholib, Iqbal (2025) Peran CSR PT Rukun Raharja dalam Pembinaan Calon Mahasiswa Melalui Program Pintar Raharja. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanudin Banten.

	Teks S_PMI_211380038_Cover.pdf Download (3MB)
	Teks S_PMI_211380038_Lampiran Depan.pdf Download (474kB)
	Teks S_PMI_211380038_Bab I.pdf Download (474kB)
	Teks S_PMI_211380038_Bab II.pdf Download (547kB)
	Teks S_PMI_211380038_Bab III.pdf Download (919kB)
	Teks S_PMI_211380038_Bab IV.pdf Download (444kB)
	Teks S_PMI_211380038_Bab V.pdf Download (194kB)
	Teks S_PMI_211380038_Daftar Pustaka.pdf Download (204kB)

Abstrak

Berawal dari rendahnya tingkat pendidikan pada perguruan tinggi di Provinsi Banten dan adanya kesenjangan pendidikan terutama pada siswa dari keluarga yang kurang mampu membayar bimbingan belajar untuk masuk perguruan tinggi, lalu bentuk kepedulian PT Rukun Raharja terhadap siswa yang ingin melanjutkan pendidikan sampai jenjang perguran tinggi, maka perusahaan membuat program CSR yang bernama PINTAR RAHARJA, di dalamnya berupa kegiatan bimbingan belajar yang bersifat intensif dan karantina. Dalam pelaksanaannya, PT Rukun Raharja bermitra dengan lembaga Tim Edukasi Alumni UI. Program ini dilaksanakan di 8 kota, salah satunya adalah Kota Serang. Sehingga penulis tertarik untuk meneliti lebih lanjut mengenai hal tersebut. Tujuan penelitian ini: 1) Mendeskripsikan bagaimana implementasi program PINTAR RAHARJA dalam pembinaan calon mahasiswa yang diinisiasi oleh PT Rukun Raharja. 2) Memahami bagaimana peran CSR PT Rukun Raharja Tbk dalam pembinaan calon mahasiswa melalui program PINTAR RAHARJA. 3) Mengidentifikasi dampak program PINTAR RAHARJA dalam pembinaan calon mahasiswa yang diinisiasi oleh PT Rukun Raharja. Jenis penelitian dengan metode penelitian kualitatif yang menekankan pada analisis atau penulisan deskriptif dari hasil perkataan orang-orang yang telah diamati. Sedangkan pengumpulan data dengan menggunakan observasi, dokumentasi dan wawancara. Hasil pembahasan penelitian ini adalah 1.) memiliki beberapa tahapan implementasi, pertama pembentukan panitia dan penjaringan relawan, kedua sosialisasi ke sekolah dan media sosial, ketiga seleksi peserta dengan cara mengadakan try-out soal UTBK SNBT, keempat bimbingan belajar daring, kelima pelaksanaan karantina, keenam pengumuman SNBT dan Kelulusan, ketujuh laporan kepada pusat. 2.) Peran CSR PT Rukun Raharja dalam program PINTAR RAHARJA dapat dikorelasikan dengan teori peran dari Jim Ife, yaitu peran fasilitatif, peran edukatif, peran representatif, dan peran teknis. 3.) Dampak pada program ini, peneliti menggunakan peningkatan hasil belajar melalui try-out mingguan dan menggunakan data peserta yang lulus ujian UTBK SNBT lalu melanjutkan di perguruan tinggi impiannya.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Peran CSR, pembinaan calon mahasiswa, pendidikan nonformal
Subjek:	300 Ilmu-ilmu Sosial > 360 Sosial masalah & layanan sosial > 361 Sosial & masalah kesejahteraan sosial pada umumnya > 361.3 Kerja Sosial > 361.32 Tunjangan, santunan, bantuan
Divisi:	Fakultas Ushuluddin dan Adab > Sejarah Peradaban Islam
User Penyetor:	S.S.I FN H
Tanggal Disetorkan:	14 Aug 2025 04:32
Perubahan Terakhir:	14 Aug 2025 04:32
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/17350

Actions (login required)

Lihat Item