Agustiani, Lala (2024) Manajemen Tata Usaha dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan di MAN 2 Pandeglang. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

	Teks S_MPI_201250021_Cover.pdf Download (346kB)
	Teks S_MPI_201250021_Lampiran Depan.pdf Download (1MB)
	Teks S_MPI_201250021_Bab I.pdf Download (431kB)
	Teks S_MPI_201250021_Bab II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (696kB)
	Teks S_MPI_201250021_Bab III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (751kB)
	Teks S_MPI_201250021_Bab IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (436kB)
	Teks S_MPI_201250021_Bab V.pdf Download (194kB)
	Teks S_MPI_201250021_Daftar Pustaka.pdf Download (408kB)

Abstrak

Untuk mencapai tujuan pendidikan, manajemen tata usaha adalah kegiatan mengatur proses kerja administrasi sekolah secara sistematis dan konsisten. secara sempit berarti bahwa ketatusahaan hanya merupakan komponen pendukung di sekolah adalah salah satu dari banyak masalah yang timbul. Yang kemudian menyebabkan kurangnya perhatian dari atasan terkait meningkatkan profesionalitas tenaga kependidikan atau Tenaga Administrasi Sekolah (TAS). Oleh karena itu salah satu strategi untuk menyelesaikan masalah tersebut dengan mnyupayakan penerapan tata usaha yang tepat mulai dari perencanaan, pelaksanaan, faktor yang menghambat hingga hasil pengelolaan dengan harapan dapat mengupayakan hasil kerja yang efektif dan efisien. Fokus masalah dalam penelitian ini yaitu manajemen tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan yang meliputi perencanaan pengelolaan tata usaha, pelaksanaan pengelolaan tata usaha, faktor penghambat dan hasil dari pengelolaan yang dilakukan tata usaha MAN 2 Pandeglang dalam menghadapi kendala yang terjadi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun hasil penelitian ini adalah: 1. Perencanaan Manajemen Tata Usaha Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan Di MAN 2 Pandeglang yaitu dengan tiga perencanaan yaitu perekrutan pegawai tata usaha yang kompeten, pengorganisasian dan pembagian tugas dan pemenuhan sarana prasarana. 2. Pelaksanaan tata usaha dalam meningkatkan kinerja Tenaga Kependidikan di MAN 2 Pandeglang yaitu dengan melakukan sebuah pelayanan adminitrasi terhadap siswa, guru, alumni dan Masyarakat sekolah lainnya. Kemudian melakukan pengawasan tenaga administrasi yang didalamnya terdiri dari koordinasi, bimbingan motivasi dan evaluasi. Dan yang terakhir adanya penilaian kinerja pegawai. 3. Faktor pengahambat Dalam Pengelolaan Manajemen Tata Usaha Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan Di MAN 2 diantaranya adalaah kesadaran akan tugas dan tanggung jawab kemapuan SDM, dan kurangnya pelatihan kerja. 4. Hasil Pengelolaan Manajemen Tata Usaha Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan olah Di MAN 2 Pandeglang Dalam lingkup output, peneliti menyimpulkan bahwasannya hasil pengelolan tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga administrasi sekolah di MAN 2 Pandeglang memiliki hasil yang baik. Hasil pengelolan ini meciptakan hasil kerja yang professional yang dapat meningkatkan kemampuan IT.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Manajemen tata usaha, kinerja, tenaga kependidikan
Subjek:	300 Ilmu-ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Sekolah & kegiatan mereka; pendidikan khusus > 371.1 Guru, Tenaga Pendidik, Tenaga Pengajar
Divisi:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	S.S.I FN H
Tanggal Disetorkan:	08 Mei 2025 04:12
Perubahan Terakhir:	08 Mei 2025 04:12
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/16784

Actions (login required)

Lihat Item