'Ulyati, Yeti (2024) Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Guru di Man 1 Kota Cilegon. Diploma atau S1 thesis, UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

	Teks S_MPI_201250028_Cover.pdf Download (198kB)
	Teks S_MPI_201250028_Lampiran Depan.pdf Download (1MB)
	Teks S_MPI_201250028_Bab I.pdf Download (308kB)
	Teks S_MPI_201250028_Bab II.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (826kB)
	Teks S_MPI_201250028_Bab III.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (235kB)
	Teks S_MPI_201250028_Bab IV.pdf Restricted to Hanya staf repositori Download (227kB)
	Teks S_MPI_201250028_Bab V.pdf Download (15kB)
	Teks S_MPI_201250028_Daftar Pustaka.pdf Download (2MB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskrpsikan kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu guru di MAN 1 Kota Cilegon, kendala dan hambatan kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu guru di MAN 1 Kota Cilegon, strategi kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu guru di MAN 1 Kota Cilegon, cara mengatasi masalah kepemimpinan kepala sekolah terhadap peningkatan mutu guru di MAN 1 Kota Cilegon, hasil dalam kepemimpinan kepala sekolah terhadap peningkatan mutu guru di MAN 1 Kota Cilegon. Dari hasil penelitian yang diperoleh dengan kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu guru di MAN 1 Kota Cilegon bahwasannya kepemimpinan kepala sekolah merupakan sebuah pendobrak keberhasilan disuatu lembaga pendidikan dimana kepala sekolah ini bisa memberikan contoh yang baik kepada bawahannya, supaya bisa menjadikan sekolah yang di pimpinnya menjadi sekolah yang unggul serta bisa mencetak generasi yang berakhlakul karimah dan berkualitas serta mencapai visi, misi dan tujuan sekolah yang diharapkan. Memberikan motivasi terhadap para guru beserta staffnya untuk menambah semangat kinerja para guru agar bisa terus memberikan ilmunya terhadap anak didiknya. 2) Kendala dan hambatan kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu guru di MAN 1 Kota Cilegon. Disetiap lembaga pendidikan sering sekali terjadi adanya hambatan, disinilah kepemimpinan kepala sekolah bekerja menjalankan tugasnya bagaimana agar hambatan yang berada di ranah sekolah dapat terselesaikan tanpa campur tangan dari pihak luar. Setiap guru atau bawahan mempunyai hak untuk menentukan apa yang ingin dicapai dan bagaimana mereka akan mencapainya dan juga mempunyai hak untuk memberikan ide-ide serta mengambil keputusan bersama yang sudah disetujui oleh kepala sekolah. 4) Cara mengatasi masalah terhadap peningkatan mutu guru di MAN 1 Kota Cilegon bahwa cara mengatasi masalah atau kendala dan hambatan terhadap peningkatan mutu guru tersebut dengan cara komunikasi yang baik, membuat kepanitiaan yang berputar atau bergantian, kemudian untuk masalah dibidang IT menyediakan waktu khusus untuk belajar bersama serta memberikan arahan-arahan juga motivasi agar terus semangat belajar. Karena motivasi juga merupakan faktor pendukung yang sangat penting dalam menjalani peranan sebagai pemimpin atau kepala sekolah agar tenaga pendidik bisa lebih semangat lagi dalam proses belajar mengajar.

Tipe Item/Data:	Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Kata Kunci (keywords):	Kepemimpinan kepala sekolah, mutu guru
Subjek:	300 Ilmu-ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Sekolah & kegiatan mereka; pendidikan khusus > 371.2 Administrasi Sekolah, Administrasi Pendidikan
Divisi:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
User Penyetor:	S.S.I FN H
Tanggal Disetorkan:	08 Mei 2025 02:58
Perubahan Terakhir:	08 Mei 2025 02:58
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/16781

Actions (login required)

Lihat Item