Maskuroh, Nihayatul (2020) LAPORAN PENELITIAN OPTIMALISASI PERAN PEREMPUAN DALAM KEPEMIMPINAN DI KOTA SERANG (Study Perspektif Islam dan Jender). Media Karya Publishing, Serang-Banten. ISBN 978-623-94449-3-8

Pra Tinjau	Gambar Cover Optimalisasi Peran Perempuan.jpg Download (3MB) | Pra Tinjau
Pra Tinjau	Teks LAPORAN PENELITIAN OPTIMALISASI PERAN PEREMPUAN DALMA KEPEMIMPINAN DI KOTA SERANG (Studi Perspektif Islam dan Jender).pdf Download (48MB) | Pra Tinjau

Abstrak

Penelitian ini mengkaji tentang ketidakadilan jender yang disebabkan oleh keyakinan tradisi, atau tafsir agama yang terlihat dari sebagian wacana keagamaan (Islam) yang relatif telah menempatkan posisi perempuan sebagai penduduk kelas dua, sebagai sesuatu yang melekat dalam dirinya dan merupakan hakikat yang baku dan normatif diberlakukan dalam segala ruang dan waktu. Kesalah pahaman terhadap perbedaan peran jender dan perbedaan jenis kelamin berimplikasi terhadap hubungan yang timpang antara laki-laki dan perempuan, serta pengembangan kualitas hidup yang timpang antara kedua tersebut.Ada sementara orang yang mengacaukan masalah keadilan dalam kesetaraan jender sebagai usaha perempuan untuk menyaingi laki-laki, padahal maksud keadilan jender di sini adalah perlakuan yang adil yang diberikan kepada perempuan maupun laki-laki. Dalam banyak kasus, perlakuan tidak adil lebih banyak menimpa perempuan , baik di rumah, di tempat kerja maupun masyarakat. Contoh ketidakadilan dan ketidaksetaraan jender tampak di bidang eksekutif, yudikatif dan legislatif yang terlihat dari persentase perempuan sangat kecil dibandingkan populasi penduduk berkelamin pria. Khusus di Banten, pernah juga mengalami pemerintahan yang dipimpin oleh perempuan yakni masa gubernur Ratu Atut Chosiyah. Bagimana kemudian kesetaraan jender tersebut imbasnya terhadap kota Serang sebagai Ibukota dari pemerintahan provinsi Banten, apakah dapat berjalan sesuai dengan program pemerintah pusat tentang kesetaraan jender di segala bidang tadi, dan juga sesuai dengan otonomi daerah, danseberapa besar pemahaman dan pengaplikasian jender, khususnya optimalisasi peran perempuan dalam kepemimpinan di kota Serang Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif (qualitative research), yakni prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Pendekatan ini diarahkan pada latar dari individu secara holistik (utuh). Adapun Metode yang digunakan adalah Content Analisys, dengan Instrumennnya adalah wawancara, angket dan Dokumentasi Adapun hasil dari penelitian ini adalah bahwa kepemimpinan antara Laki-laki dan Perempuan, bahwa Laki-laki cenderung dominan pada jenjang pangkat dan golongan/ruang dari eselon V sampai dengan eselon I dan dari Pembina Utama Madya sampai dengan Penata Muda Tingkat I. Hasil dari perhitungan secara presentasi untuk kepemimpinan perempuan dan gender menunjukan bahwa Perempuan hanya 33,65 persen saja yang mempunyai kesempatan untuk memduduki jabatan yang artinya hanya 1/3 untuk bisa dipilih atau berkesempatan menduduki jabatan, berbeda dengan kesempatan yang dimiliki oleh Laki-laki yang mempunyai porsi lebih besar sebesar 66,34 persen dimana kesempatan dipilih atau memnduduki jabatan pimpinan lebih banyak 2 kali lipat dibandingkan dengan pihak Perempuan. Untuk jenjang kepangkatan dan golongan/ruang pada II. A dan II. B, pihak Perempuan belum ada yang mencapai level tersebut dalam arti kata pegawai pada Pemerintahan Kota Serang untuk kaum Permpuan hanya Nol Persen berbeda dengan Pegawai Laki-laki yang mempunyai porsi 100% sehingga kesempatan mendudukin jabatan kepemimpinan mempunyai peluang yang besar atau 100 persen pemimpinnya adalah Laki-laki. Key Word : Gender, Kesetaraan gender, Optimalisasi, Kepemimpinan.

Tipe Item/Data:	Buku
Kata Kunci (keywords):	Gender, Kesetaraan gender, Optimalisasi, Kepemimpinan.
Divisi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah
User Penyetor:	S.IPI Tsulatsiah Andi
Tanggal Disetorkan:	21 Aug 2020 13:29
Perubahan Terakhir:	02 Okt 2020 03:58
URI:	http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/5347

Actions (login required)

Lihat Item