KHOIRIA, KHOIRIA (2018) KONTRIBUSI EFEKTIVITAS MANAJEMEN KEARSIPAN TERHADAP PELAYANAN INFORMASI DI SMPN 3 KOTA SERANG. Diploma atau S1 thesis, Universitas Islam Negeri "SMH" Banten.
|
Teks (FULL SKRIPSI)
khoiria (142500002).pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Pra Tinjau |
Abstrak
kontibusi evektivitas manajemen kearsipan terhadap pelaayanan informasi di smpn 3 kota serang. Pada era reformasi, tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan terus meningkat karena pelayanan yang diberikan selama ini belum sesuai yang diharapkan. Memperoleh pelayanan yang berkualitas merupakan kepuasan tersendiri bagi masyarakat. Oleh karena itu, pelayanan yang berkualitas dianggap penting bagi kehidupan sehari-hari. Pentingnya peningkatan kualitas pelayanan bukan saja merupakan kepuasan bagi masyarakat, namun di sisi lain juga menjadi determinan penting sekaligus tolok ukur keberhasilan sebuah instansi birokrasi pemerintah. Berdasarkan latar belakang, maka rumusan masalah sebagai berikut: (1) Seberapa besar peranan kotribusi efektifitas manajamen kearsipan terhadap pelayanan infromasi di SMPN 3 Kota Serang dalam menangani penyimpanan data dengan aman dan mudah dalam pencarian? (2) Seberapa besar tingkat mutu kontribusi efektivitas manajemen ke arsipan terhadap kualitas pelayanan informasi ? (3) Seberapa besar hubungan manajemen ke arsipan terhadap kualitas pelayanan informasi? Berdasarkan tujuan dari perumusan masalah tersebut yakni: (1) untuk menganalisi peranan kontribusi efektifitas manajamen kearsipan terhadap pelayanan infromasi di SMPN 3 Kota Serang dalam menangani penyimpanan data dengan aman dan mudah dalam pencarian (2) Untuk mendeskripsiskan tingkat mutu kontribusi efektifitas manajemen kearsipan terhadap pelayanan informasi (3) Untuk menganalisis hubungan efektivitas manajemen ke arsipan terhadap kualitas pelayanan informasi Penelitian ini dilaksanakan di smpn 3 kota serang dengan jumlah populasi 30 orang guru maka sampel yang diambil adalah sampel keseluruhan jumlah populasi. Untuk memperoleh data-data yang dibutuhkan, maka peneliti melakukan penelitian dengan pendekatan deskriptif kuantitatif, Sedangkan teknik pengumpulan datanya meliputi : observasi, dokumentasi dan kuisioner. Sedangkan analisis datanya dengan menggunakan analisis statistic.Kesimpulan hasil penelitian ini adalah tingkat motivasi kerja sebesar 67,33% dan hasil uji korelasi didapat nilai r sebesar 0,472dengan interpretasi hubungan motivasi kerja dengan kinerja guru memiliki tingkat korelasi yang sangat tinggi
Tipe Item/Data: | Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1) |
---|---|
Subjek: | 300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 370 Pendidikan > 379 Public policy issues in education |
Divisi: | Fakultas Tarbiyah Dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam |
User Penyetor: | Tina |
Tanggal Disetorkan: | 25 Okt 2018 03:04 |
Perubahan Terakhir: | 25 Okt 2018 03:04 |
URI: | http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/2583 |
Actions (login required)
Lihat Item |