PENGARUH UPAH MINIMUM TERHADAP JUMLAH TENAGA KERJA DI PROVINSI BANTEN TAHUN 2011-2015

Nasyichuddin, M. Firmansyah (2018) PENGARUH UPAH MINIMUM TERHADAP JUMLAH TENAGA KERJA DI PROVINSI BANTEN TAHUN 2011-2015. Diploma atau S1 thesis, Universitas Islam Negeri "Sultan Maulana Hasanuddin" Banten.

[img]
Pra Tinjau
Teks (COVER)
Cover.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (25kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (123kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB I)
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (307kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB II)
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (285kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB III)
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (257kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB IV)
BAB IV.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (574kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (BAB V)
BAB V.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (78kB) | Pra Tinjau
[img]
Pra Tinjau
Teks (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (62kB) | Pra Tinjau

Abstrak

Provinsi Banten sebagai salah satu Provinsi yang mempunyai penduduk yang banyak. Tidak terlepas dari masalah ketenagakerjaan. Upaya penin gkatan penyerapan tenaga kerja tentunya tidak terlepas dari faktor - faktornya salah satu nya yaitu tentang penetapan upah minimum. Berdasarkan latar belakang masalah diatas, maka perumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1). Bagaimana pengaruh upah min imum terhadap jumlah tenaga kerja? 2). Seberapa besar pengaruh upah minimum terhadap jumlah tenaga kerja ? Tujuan Penelitian ini adalah: 1). Untuk Mengetahui Bagaimana pengaruh upah minimum terhadap jumlah tenaga kerja 2). Untuk mengetahui Seberapa besar p engaruh upah minimum terhadap jumlah tenaga kerja Metod Penelitian ini m enggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data s ekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Banten. Penelitian ini menggunakan pu rposive sampling terdiri dari 40 sampel data Ketenaga kerjaan dan Upah Minimum tahun 2011 - 2015 . Kesimpulan dari pengujian hipotesis (uji t): hasil dari uji t statistik yang menunjukkan nilai t hitung > t tabel yaitu ( 2,115 > 2,024 ). Maka dapat disimpulkan H O ditolak dan Ha diteima yang berarti variabel X ( upah minimum ) dapat berpengaruh si gnifikan terhadap variabel Y ( jumlah tenaga kerja ) periode 201 1 – 201 5 . Berdasarkan hasil analisis korelasi sederhana se besa r 0,330 dan berada direntang 0,25 - 0,50 menunjuk an pengaruh kedua variabel adalah cukup. Sedangkan besarnya koefisien determinasi yang menunjukan nilai R square sebesar 10,9% artinya variabel upah minimum memberikan kontribusi terhadap jumlah tenaga kerja sebesar 10,9%

Tipe Item/Data: Skripsi/Tesis/Disertasi (Diploma atau S1)
Subjek: 300 Ilmu Sosial, Sosiologi & Antropologi > 301 Sosiologi & antropologi
Divisi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syari'ah
User Penyetor: S.IIP AINUN NAJAH
Tanggal Disetorkan: 30 Jun 2018 02:40
Perubahan Terakhir: 30 Jun 2018 02:40
URI: http://repository.uinbanten.ac.id/id/eprint/2180

Actions (login required)

Lihat Item Lihat Item

      is powered by EPrints 3 which is developed by the Islamic Institutional Repository UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. More information and software credits.